RETO 3: Compartiendo “proyectos ODS”
Contexto:
Para este reto he escogido el " II Marco Estratégico de Actuaciones en Políticas de Igualdad de Género Tenerife Violeta" (en adelante, METV), del Cabildo de Tenerife.
Se trata de una herramienta que establece los puntos en los que deben centrarse las políticas públicas de igualdad de la institución insular, en base a un Diagnóstico de la situación, elaborado de forma participada con la Red Insular para la Igualdad de Género "Tenerife Violeta" (RIIGTV), de la que forman parte entidades públicas y privadas. El II METV está compuesto por los siguientes documentos: Plan de actuaciones, Plan de seguimiento y evaluación, Plan de Comunicación, Protocolo de adhesión y trabajo colaborativo y Mesa de trabajo para la definición de acciones II METV 2021-2025.
Esta iniciativa, en relación a las actuaciones que incluye, contribuye a la consecución de los siguientes ODS: 3, Salud y Bienestar; 4, Educación de calidad; 5, Igualdad de Género; 8, Trabajo decente y crecimiento económico; 10, Reducción de las desigualdades; 11, Ciudades y comunidades sostenibles; 17, Alianzas para lograr objetivos (así lo establece su Plan de actuaciones).
Preguntas:
1. ¿La Administración está lanzando un proyecto, programa, campaña de comunicación, o iniciativas de cualquier naturaleza vinculadas al desarrollo sostenible donde sea ella el agente "emprendedor"?
Sí, es el Cabildo Insular de Tenerife el que promueve, mediante el II METV, las actuaciones encaminadas a disminuir las desigualdades existentes entre mujeres y hombres en la isla.
2. ¿De qué manera el sector público adopta ese rol protagonista e impulsor en la iniciativa seleccionada?
Creando el METV, ejerciendo de intermediario entre las entidades que participan, conectándolas entre sí, y aportando recursos (humanos, de infraestructuras y económicos), para llevar a cabo los objetivos establecidos en el documento.
3. ¿Podría esa iniciativa llevarse a cabo sin la presencia de la Administración?
No. El Cabildo es una de las instituciones públicas responsables de impulsar la Igualdad entre mujeres y hombres, tanto a nivel interno como externo, tal y como establece la legislación vigente (estatal y autonómica). Sin su intervención y la puesta a disposición de recursos, no sería posible la conexión entre entidades que trabajan de forma activa en este ámbito, la recogida de información necesaria para conocer el contexto actual y la puesta en marcha de acciones encaminadas a solucionar los problemas detectados de forma colaborativa.